Responsabilité Sociale et Environnementale

Des engagements au cœur de notre stratégie et de notre organisation

Les principes de responsabilité sociale et environnementale se reflètent de longue date dans les pratiques commerciales et managériales de Capgemini. Ces principes, de même que nos valeurs et notre éthique professionnelle , guident nos relations avec nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires commerciaux ainsi qu’avec la société civile et l’environnement au sein desquels nous opérons : le Groupe respecte la législation et les coutumes locales tout en soutenant les lois et la réglementation internationales, et plus particulièrement les conventions fondamentales de l'Organisation Internationale du Travail.
Découvrez les engagements et les actions du Groupe Capgemini en France.

En 2003, le Groupe a formalisé sa stratégie en matière de responsabilité sociale et environnementale, placée sous la responsabilité de la Direction Générale et coordonnée par le Secrétaire Général du Groupe. Depuis 2007, année où nous avons établi notre premier rapport dédié à la responsabilité sociale et environnementale, la supervision de cette stratégie relève du Comité Ethique et Gouvernance du Conseil d'Administration de Cap Gemini S.A.

Publication : « The other face of Capgemini »

En 2004, nous avons adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies et en décembre 2007, nous avons signé l'engagement « Caring for Climate » (Protection du Climat) à l'initiative du Pacte Mondial des Nations Unies .