Introduction

Geraldine Plenier

“ Nous nous sentons responsables du monde qui nous entoure et sommes convaincus que nos compétences et nos expertises techniques, tout comme l'implication humaine de nos équipes, peuvent être utiles pour préserver notre environnement et oeuvrer pour une société socialement plus harmonieuse.
Ainsi, nous développons des technologies "vertes" permettant de limiter les consommations énergétiques, proposons des solutions durables à nos clients et facilitons la mobilisation de nos collaborateurs en accompagnant des projets solidaires dont nous sommes partenaires, en particulier en faveur de l'égalité des chances par l'accès à l'éducation et à remploi. En tant que société de conseil et de services informatiques, nous savons que l'humain et le développement des compétences sont le véritable capital des entreprises.
”
Géraldine Plenier Directrice RSE Capgemini France

Nos engagements

Notre responsabilité

La responsabilité sociale et environnementale de Capgemini : un engagement, deux convictions, trois dimensions

Le mot du CEO

Déclaration de Paul Hermelin, Directeur Général du Groupe Capgemini

Pacte Mondial des Nations Unies

Inscrire notre politique de responsabilité sociale et environnementale dans un cadre de partage d’expérience et de bonnes pratiques

Charte de la diversité : « S'engager et agir »

Notre démarche en tant qu’employeur responsable nous a naturellement conduits à signer en 2006 la charte de la diversité

Mesurer pour progresser

Nous prenons très au sérieux l'évaluation de notre performance en matière de responsabilité sociale et environnementale

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