Alternant RH H/F

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.

Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Vous serez en charge de :

-Organisation de l' arrivée nouvel arrivant tout skills -confondus
-Désignation du poisson pilote
-Communication auprès des acteurs de la rencontre Arrivant / Welcomer
-Gestion CV nouvel arrivant au modèle CAPGEMINI
-Communication du profil du nouvel arrivant auprès du skill SAP

-Gestion de la CVthèque tout skills confondus – en responsabilité de la MAJ suite à des fins de missions

-Participation à l'animation de l'intercontrat
-Promotion & Animation du knowledge Campus
-Participation à des projets – exemple : Campagne MAJ -mini CV ppt / H2 communiquer autrement au sein de l'agence/ Atelier «  se préparer à un entretien client / Atelier -Rédiger son CV – Etat de l'art

RETAIN tout skills confondus
-MAJ des compétences dans RETAIN
-Hebdomadairement, adéquation RETAIN / WTR
-MAJ staffing Mural Lyon
-MAJ du fichier des besoins

Reporting
-Préparer les reporting