Démarrez votre carrière

Premiers pas chez Capgemini - Découvrez les opportunités offertes par Capgemini à ses collaborateurs, en terme d’accueil et de développement de carrière.

Un job chez Capgemini : entrez dans le vif du sujet !

Que vous nous rejoigniez pour un premier emploi, un stage ou une mission en alternance, vous serez intégré(e) dès le départ à nos équipes et tiendrez un vrai rôle dans la mise en œuvre de nos projets.

Chez Capgemini, les alternants et stagiaires participent activement à toutes les phases du projet : analyse du besoin client, conception de la solution technologique adaptée, développement et intégration.

95% des stagiaires et alternants chez Capgemini se disent satisfaits de leur expérience et sont prêts à recommander Capgemini à leur entourage. Ils apprécient particulièrement la qualité des missions confiées, les connaissances acquises durant le stage et les perspectives de pré-embauche.

En prenant de telles responsabilités, les stagiaires et les alternants trouvent une opportunité de se former et d’appliquer les connaissances théoriques acquises à l’école/à l’université à la réalité du terrain. Et ce n’est pas un hasard si 80 % d’entre eux sont embauchés en CDI à la fin de cette période.

Vos perspectives de carrière

Chez Capgemini, nous valorisons l’esprit entrepreneurial, la capacité à faire des projets et l’envie de les concrétiser. Si vous recherchez un espace de liberté, où vous pouvez exprimer votre individualité et où vos idées seront prises en compte, rejoignez nous !

Nos missions vous permettront à la fois d’apprendre, mais aussi d‘apporter une réelle valeur ajoutée aux équipes et surtout aux clients !

Cette liberté, c’est aussi celle que nous vous offrons pour faire évoluer votre carrière selon vos envies. La diversité des missions et des projets sur lesquels vous serez amené(e) à travailler vous permettra d’aborder différents sujets, dans des secteurs variés. Que vous ayez envie d’international, de vous spécialiser dans un domaine fonctionnel, technique ou d’évoluer vers une fonction de management, nous vous proposerons une évolution de carrière et des formations pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Ce parcours d’accompagnement personnalisé porte un nom chez Capgemini : « Way we work » et il s’articule autour de trois éléments :

  • un parcours d’intégration riche et varié pour vous permettre d’acquérir un socle commun de compétences et une bonne connaissance du Groupe.
  • une offre de formation complète pour rester en phase avec les évolutions technologiques et progresser sans cesse.
  • des processus d’évaluation, de promotion et de mobilité transparents pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Un grand groupe pour démarrer

Rejoindre Capgemini aujourd’hui, c’est intégrer une entreprise jeune, pour mener des missions innovantes avec d’autres jeunes dans un contexte international.

Fort de 115 000 collaborateurs et présent dans 40 pays, Capgemini s’inscrit parmi les leaders mondiaux du conseil et des services informatiques. A ce titre, le Groupe intervient dans tous les secteurs et vous offrira la possibilité de participer à des missions variées, de découvrir différents domaines d’expertise, différents postes, différentes technologies dans un environnement multiculturel. Passer de l’énergie à la grande distribution ou aux télécoms, c’est possible chez Capgemini.

Notre leadership, nous le tenons aussi de notre capacité à faire bénéficier nos clients des derniers progrès technologiques et à réinventer sans cesse nos offres pour répondre à leurs besoins mais aussi les anticiper. Vous aurez l’occasion de travailler en faisant appel aux technologies les plus actuelles comme le cloud computing, la Business intelligence, le Data mining ou encore le Green IT.