L'intégration, un parcours sur mesure

Dans cette mission chez Capgemini, j’ai  apprécié la confiance que l’on a placée en moi : j’ai été bien encadré et formé. J’ai rapidement gagné en autonomie et on m’a considéré comme un collaborateur et un acteur à part entière au sein de mon équipe de travail. 

SAMIR, Consultant fonctionnel dans la division ADM.

Une journée Welcome permet à chaque nouveau collaborateur de  découvrir le Groupe Capgemini et ses spécificités, le cycle de vie d’un projet, la politique RH, et de participer à un atelier sur les bons comportements du consultant.
 
Un accompagnement constant, un encadrement de proximité. L’objectif de notre parcours d’intégration est de permettre à nos nouveaux collaborateurs de bien connaître le Groupe, ses valeurs, d’acquérir une base de compétences communes et de préparer le passage vers l’une de nos trois filières métier :

  • Conseil Métier
  • Technologie d’application
  • Management des engagements.