Le groupe Capgemini signe un nouvel accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

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Cet accord vise à augmenter le taux d’emploi des personnes en situation de handicap en s’appuyant sur une politique de formation en alternance ambitieuse. D’une durée de trois ans, il est articulé autour de cinq axes prioritaires, et inclut en premier lieu une progression du taux d’emploi ainsi que la mise en place d’une politique dédiée d’accueil et de formation de stagiaires et alternants handicapés.