Talents

La gestion des talents chez Capgemini demeure une mission essentielle de chaque manager. En 2012, l’accent a été mis sur le recrutement des jeunes diplômés et sur la formation pour renforcer le développement des compétences. Capgemini se montre de plus un Groupe où l’éthique est un sujet largement partagé.

Rapport Annuel Capgemini 2012 : Développer nos talents

Dans cette vidéo, Ann Brown (Capgemini UK) intervient sur les questions du recrutement et de la diversité, autour du projet Women@Capgemini ; Carolyn Nimmy (Application Services Continental Europe) présente le programme « Connect & Drive » de développement du leadership ; Hervé Canneva expose le déploiement du programme Ethique et Conformité au sein du Groupe ; enfin, Steven Smith (Université Capgemini) revient sur le succès des dispositifs de formation mis en œuvre par l’Université Capgemini et notamment sur celui du e-learning.
Les autres axes stratégiques