Rapport annuel 2014
Capgemini au service
des défis business de ses clients

Derrière les chiffres-clés,
découvrez ce qui a marqué l'année 2014 chez Capgemini

Suite

Performance

Des résultats en forte progression

En savoir + sur notre performance financière

Evolution du chiffre d'affaires

2012
2013
2014
0
0

Répartition du chiffre d'affairesPar métierPar secteurPar pays ou région

Conseil (Capgemini Consulting)
4 %
Services applicatifs
55 %
Autres services
d'infogérance
26 %
Services informatiques
de proximité (Sogeti)
15 %
Secteur public
22 %
Services financiers
(Assurance et Banque)
22 %
Industrie
17 %
Commerce, Distribution,
et Transport
14 %
Énergie, Utilities et Chimie
12 %
Télécommunications, Médias et
Divertissement
8 %
Autres
5 %
France
22 %
Amérique du nord
21 %
Royaume-Uni et Irlande
21 %
Reste de l'Europe
18 %
Benelux
10 %
Asie-Pacifique
et Amérique latine
8 %

Des talents au service de nos clients

En savoir + sur les talents de Capgemini

Évolution du nombre de collaborateurs

2012
2013
2014
0
0
0
0
0

Répartition géographique

Amérique du Nord0Europe0Asie-Pacifique0Amérique Latine0Moyen-Orient
et Afrique0
Europe
62000
Asie-Pacifique
59800
Amérique du Nord
10400
Amérique Latine
10300
Moyen-Orient
et Afrique
1150

De nombreuses distinctions en 2014

Cette année encore, Capgemini a reçu de nombreuses marques de reconnaissance de la part de ses partenaires technologiques et des analystes. Mais aussi d'institutions de référence en matière de RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale).

En savoir + sur nos récompenses

Récompenses
partenaires

Récompenses
analystes

Récompenses
RSE
10,6 Mds€
Chiffre d'affaires 2014
970 M€
Marge opérationnelle
668 M€
Free cash-flow
143 650
Nombre de collaborateurs
39 900
Nombre d'embauches en 2014
dont 41 % de jeunes diplômés


Décryptage de Paul Hermelin

« Cette année, grâce à la confiance de nos clients, de nos actionnaires et à l'engagement de nos collaborateurs, nous avons atteint ou dépassé tous nos objectifs. »

Paul HERMELIN, Président-directeur général de Capgemini

Pour en savoir plus sur la gouvernance au 6 mai 2015

Au service de nos clients

Incertitudes économiques, concurrence mondialisée, révolution numérique, interdépendance accrue du business et de la technologie...

Les entreprises évoluent dans un environnement toujours plus complexe, mais aussi plein de promesses. Dans ce contexte, pour faire la course en tête, un défi à relever : additionner compétitivité et innovation.

En anticipant les mutations de leur marché et en proposant des produits et des services de qualité, au meilleur coût, Capgemini met tout en place pour accroître les performances de ses clients. L'équation gagnante compétitivité et innovation leur apporte tout à la fois : plus d'agilité, plus de sécurité, plus de proximité avec leurs propres clients et aussi plus de productivité...

Capgemini aide les entreprises à devenir :

Plus agiles+00 %

Gain de temps obtenu grâce à DevOps sur certaines phases du cycle de vie des projets informatiques (test, gestion des environnements, déploiement...)(1).

Plus sécurisées00 M$/an

Estimation du coût moyen des conséquences des cyberattaques pour les entreprises, en hausse de 10,4% en 2014(2).

Plus proches00 j

Aujourd'hui, il se génère en 9 jours l'équivalent de la quantité totale de données créées depuis l'aube de l'humanité jusqu'à l'an 2000(3).

Plus productives+00 %

Rendue possible par le Digital Manufacturing, la maintenance prédictive et préventive permettra de gagner 30 % de productivité(4).

(1) DevOps est un ensemble de technologies et de méthodes de travail qui visent à regrouper les équipes de conception, de développement et d’exploitation. L’objectif est d’accélérer le développement et les mises à jour...
(2) Source : « 2014 Global Report on the Cost of Cybercrime » du Ponemon Institute, octobre 2014.
(3) Source : calcul tiré de l’étude IDC « The digital universe in 2020 »
(4) Source : rapport « The Fourth Industrial Revolution » publié par Sogeti

Leader d'idées

« Innovation and competitiveness are clearly now the two pillars of our growth strategy. »

Charlène LI, Fondateur et PDG d'Altimeter

Une panoplie d'études, à l'avant-garde des idées et de l'innovation

Capgemini publie chaque année près de 200 études sectorielles et de rapports thématiques, partout dans le monde. Pour décrypter les grandes mutations technologiques et économiques, découvrez notre sélection 2014.

En savoir + sur nos études
0
études

L'innovation sous toutes ses formes

Qu'est-ce que l'innovation ? Comment permet-elle de gagner des parts de marché ? Comment Capgemini aide ses clients à se familiariser et à adopter les dernières avancées technologiques ?
Nos réponses en vidéo.

Découvrir les vidéos
+ de 200
Études

Capgemini en un coup d'œil

Capgemini en un coup d'œil

Depuis sa création il y a 48 ans, Capgemini est aux avant-postes pour aider les entreprises à se transformer, en combinant innovation et compétitivité. Il évolue désormais dans la Ligue des Champions des acteurs mondiaux de son industrie. Comment ? Grâce à ces caractéristiques qui font toute la différence.

Une promesse qui résume la philosophie de notre marque
People matter, results count.
Une manière unique de travaillerLa Collaborative Business Expérience™ - Le Rightshore®
143 650 collaborateurs dans plus de 40 pays
Une expertise dans 6 grands secteurs
Commerce, Distribution et Transport - Énergie, Utilities et Chimie - Industrie - Secteur public - Services financiers (Assurance et Banque) - Télécommunications, Médias et Divertissement
Chiffre d'affaires 10 573 M€
Résultat net 580 M€
Trésorerie nette 1 218 M€
Free cash flow organique 668 M€
7 valeurs partagées depuis la création du Groupe en 1967
L'honnêteté - l'audace - la confiance - la liberté - la solidarité - la simplicité - le plaisir
7 alliances stratégiques
EMC2, HP, IBM, Microsoft, Oracle, Salesforce.com, SAP
Une large palette de métiers pour accompagner chaque client
Conseil - Services informatiques de proximité - Services applicatifs - Autres services d'infogérance
La Collaborative Business Experience™
Ecoute, créativité, challenge...Un état d'esprit au quotidien qui privilégie un travail en collaboration avec les équipes de nos clients.
Le modèle industriel Rightshore®
Un atout unique pour proposer les bonnes ressources, au bon endroit, au bon moment.

Aller plus loin

Pour le plaisir du regard depuis 27 ans !

Depuis 1987, Capgemini choisit des artistes contemporains de toutes nationalités pour illustrer son rapport annuel. Pour le cru 2014, 12 oeuvres ont été retenues : peintures, sculpture murale, street art... Pour le plaisir du regard.

Découvrez les artistes

Pour en savoir plus sur notre sélection d'artistes, cliquez ici.

Performance

Des résultats en forte progression

« En 2014, le groupe Capgemini a atteint ou surpassé l'ensemble des objectifs qu'il s'était fixés : la marge opérationnelle a progressé de 0,7 point pour atteindre 9,2%. Le résultat net est en hausse de 31% et le free cash flow organique s'élève à 668 millions d'euros. Le résultat net a plus que doublé en 4 ans ».

Aiman Ezzat : Directeur Général Adjoint, en charge des finances.

 

Résultat net (en millions d'euros)

Le résultat net part du Groupe atteint 580 millions d’euros, en progression de 31 % par rapport à 2013. Le résultat par action au 31 décembre 2014 s’élève à 3,55 €.

Trésorerie nette (en millions d'euros)

La trésorerie nette au 31 décembre 2014 s’établit à 1 218 millions d’euros.

Dividende par action (en euros)

Sous réserve de l’approbation des actionnaires à l’Assemblée générale du 6 mai 2015.

Cours de l'action CapGemini

en euros, comparé à l’indice CAC 40, du 01/01/2013 au 01/04/2015.

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Performance

Des talents au service de nos clients

Recrutement : innover dans la bataille des talents

La bataille pour les meilleurs talents fait rage dans le monde des services informatiques. Pour attirer près de 40 000 nouvelles recrues, dont 16 000 jeunes diplômés en 2014, Capgemini a déployé de nombreuses initiatives : utilisation renforcée de LinkedIn, concours vidéo via Facebook pour les étudiants en France, grand jeu en ligne pour les développeurs informatiques en Inde...
Ou encore 3e saison du Super Techies Show. Créé en Inde, ce jeu de téléréalité permet à de jeunes professionnels et étudiants de relever des défis technologiques rencontrés par de grandes entreprises. Les participants étaient cette année issus de 6 pays différents.

Pour revoir tous les épisodes du Super Techies Show, rendez-vous sur la page YouTube dédiée.

Formation et parcours : être à la pointe de la technologie pour nos clients

S'approprier de nouvelles technologies, challenger les solutions classiques, adopter de nouvelles méthodes... L'Université Capgemini s'y attelle : en 2014, elle a dispensé plus de 3 millions d'heures de formation. Pour atteindre de tels résultats, elle conjugue de plus en plus étroitement parcours de formation en ligne et en face à face.

Elle a ainsi beaucoup investi pour développer les sessions virtuelles – au nombre de 577 - et des MOOC (Massive open online courses).

La formation en face-à-face n'est pas en reste : le nombre de campus internationaux organisés dans notre centre « Les Fontaines », près de Paris, a augmenté, avec 24 événements en 2014. Ils permettent d'aborder des sujets business essentiels pour les clients du Groupe.

Cet investissement dans les parcours de formation a été salué. L'Université Capgemini a obtenu une réaccréditation de la prestigieuse EFMD (European Foundation for Management Development) : cette association réunit plus de 800 membres du monde académique, de l'entreprise et des services publics, issus de 81 pays.

Renforcer les managers d'aujourd'hui et faire grandir ceux de demain

Les leaders de Capgemini sont en première ligne pour donner corps à la transformation du Groupe. Ils doivent posséder plusieurs qualités cruciales, comme savoir innover, travailler en réseau ou encore conduire le changement. Ce profil évolue régulièrement pour mieux répondre aux enjeux de nos clients. Nos outils pour renforcer ce leadership : une revue annuelle des talents, des programmes d'accélération, une politique de mobilité renforcée.

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Performance

De nombreuses distinctions en 2014

Distinctions attribuées par les analystes

  • Capgemini, leader dans le conseil, l'intégration (1) et la gestion de services (2) d'analyses de données selon IDC MarketScape.
  • Leader parmi les fournisseurs d'applications mobiles, selon Forrester Research (3).
  • Leader en matière de gestion des fonctions comptables et financières (BPO), selon Gartner *(4).
  • Leader des services d'infogérance en matière d'infrastructures globales selon Forrester Research (5).
  • Leader des services liés à l'intégration de systèmes pour Oracle (6) et SAP (7), selon Gartner *
  • Parmi les leaders mondiaux des services de testing, selon Ovum (8).


(1) IDC: “IDC MarketScape: Worldwide Business Analytics Consulting and Systems Integration Services 2014 Vendor Assessment,” Ali Zaidi, May 2014
(2) IDC: “IDC MarketScape: Worldwide Business Analytics BPO 2014 Vendor Assessment,” Mukesh Dialani, July 2014
(3) “The Forrester Wave™: Enterprise Mobile App Services Providers – Large Providers, Q1 2015,” Forrester Research Inc., March 5, 2015
(4) Gartner, Inc.: “Magic Quadrant for Finance and Accounting BPO,” Cathy Tornbohm, May 28, 2014
(5) “The Forrester Wave™: Global Infrastructure Outsourcing, Q1 2015, Forrester Research Inc., January 13, 2015
(6) Gartner, Inc.: “Magic Quadrant for Oracle Application Implementation Services,” Alex Soejarto, Susanne Matson, December 3, 2014
(7) Gartner, Inc.: “Magic Quadrant for SAP Application Management Service Providers, Worldwide,” Frances Karamouzis, Gilbert van der Heiden, Kris Doering, October 16, 2014
(8) Ovum: “Ovum Decision Matrix: Selecting an Outsourced Testing Service Provider, 2014–2015,” Thomas Reuner, January 6, 2015

*  Gartner ne cautionne aucun fournisseur, produit ou service décrits dans ses publications, et ne conseille pas à ses lecteurs de choisir uniquement les fournisseurs ayant les meilleures notes ou autre désignation. Les publications de Gartner reflètent l’avis de ses équipes de recherche et ne doivent pas être interprétées comme des déclarations de fait. Gartner décline toute garantie, expresse ou implicite, par rapport à cette recherche, y compris toute garantie de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier.


Distinctions attribuées par nos partenaires technologiques

En 2014, Capgemini a reçu une douzaine de prix de la part de ses partenaires technologiques. Parmi eux : EMC2, HP, IBM, Microsoft, Pegasystems, Salesforce, SAP, Teradata et VMware.


Distinctions attribuées par des institutions de référence en matière de RSE

  • Label « World Most Ethical Company » attribué par Ethisphère Institute à Capgemini pour la 3e année consécutive. Chaque année, cet organisme reconnu au niveau international passe au crible les sociétés de plus de 100 pays à travers 36 secteurs.
  • Sélection dans le classement « CDP Climate Change Performance Leaders » établi par le Carbon Disclosure Project Index. Cette organisation internationale analyse l'impact des grandes entreprises mondiales sur le changement climatique.
  • Certification ISO 14001 pour Capgemini en Inde, attestant de son « système de management environnemental » performant.

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Décryptage de Paul Hermelin

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Au service de nos clients

Rendre les entreprises plus agiles

L'objectif

Comment être plus réactif dans ses décisions et ses actions ?

Le constat

Il est fini le temps où l'amélioration continue des processus métiers était un levier suffisant pour assurer la rapidité des décisions et des actions. Des outils statistiques et des simulations prédictives permettaient alors d'anticiper les besoins des clients et prospects. Aujourd'hui, la donne a changé avec l'omniprésence des terminaux mobiles, qui font de l'immédiateté un nouveau standard de vie.

Le nouveau défi

Etre capable d'anticiper tout un choix de possibles avec une extrême agilité.

La solution

Le Cloud s'impose aujourd'hui comme le levier d'agilité par excellence pour les entreprises. Ses avantages sont nombreux : un vaste choix de logiciels, disponibles en continu et depuis n'importe où ; leur flexibilité d'utilisation grâce au « pay per use ».

Sur ce marché, Capgemini se positionne comme un orchestrateur, en agrégeant et en intégrant les services pour ses clients. En 2014, le Groupe a encore renforcé sa valeur ajoutée proposant des solutions pré-packagées avec son partenaire technologique VMware. Ses clients choisissent les services et les fournisseurs les mieux adaptés à leurs besoins. Et le Groupe gère à leur place la multitude de prestataires impliqués dans leur solution cloud. Les entreprises peuvent ainsi se concentrer sur l'essentiel : la création de valeur.

2 histoires clients en 2014 :

  • Pour Lloyd's Register, société britannique de classification maritime : renouvellement de la plateforme de services et d'applications de l'entreprise via une solution cloud. Ses enjeux ? Améliorer sa relation tout en réduisant ses coûts.
  • Pour PostNL, la poste hollandaise : accompagnement pour assurer la migration de plus de 30 applications dans le cloud public de Microsoft (appelé Azure) et gestion de la plateforme cloud de l'entreprise. Bénéfices : une diminution des coûts de plus de 20 % et un pilotage plus souple des écarts de volumes de courrier transportés.

Autre source d'agilité : de nouvelles méthodes de travail, pour adapter ses systèmes d'information avec réactivité. DevOps, déployé par Capgemini, vise par exemple à regrouper les équipes de conception, de développement et d'exploitation. Objectif : accélérer le développement et les mises à jour.

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Au service de nos clients

Rendre les entreprises plus sécurisées

L'objectif

Comment mener sa transformation digitale en toute confiance ?

Le constat

En un an, le nombre de cyberattaques déclarées a progressé de 120% dans le monde. Une estimation sans doute bien en-deçà de la réalité, beaucoup de cas de piratage n'étant pas révélés par les entreprises. Les attaques deviennent aussi beaucoup plus dangereuses.

Le nouveau défi

Protéger ses systèmes d'informations en tirant parti de technologies de sécurisation de plus en plus sophistiquées.

La solution

Début 2015, Capgemini a lancé Cybersecurity, une nouvelle offre mondiale. Elle intègre une nouvelle solution, appelée « Anomalous Behavior Detection » (détection des comportements anormaux). Elle permet aux clients du Groupe de passer d'une défense passive à des systèmes proactifs. Développée par Capgemini et son partenaire Pivotal, elle permet de détecter les trafics anormaux en se basant sur les volumes médians qui transitent d'ordinaire via les systèmes d'information des entreprises. Le moyen de répondre aux menaces informatiques les plus sophistiquées.

2 questions à Franck Greverie, Directeur de la ligne de services mondiale Cybersécurité de Capgemini
  • Quels sont les atouts de l'offre cybersécurité de Capgemini ?
    Notre ambition est de nous positionner comme le leader mondial des services de cybersécurité, grâce à trois atouts : le recours aux technologies les plus récentes ; une qualité de haut niveau grâce à des offres industrialisées ; enfin, l'adoption de standards internationaux – pour que la cybersécurité de nos clients globaux soit homogène.

    Sur nos 2 500 experts en cybersécurité, certains ont développé des compétences de « défenseurs » et d'autres d'attaquants, de spécialistes des tests d'intrusion - pour une vue complète des risques et de leur maîtrise. Par ailleurs, 80 % des attaques dans le monde se font au travers des applications. C'est pourquoi la première offre packagée que nous lançons au niveau mondial est dédiée au test de sécurité des applications.
  • Quelques conseils donneriez-vous aux chefs d'entreprise pour évaluer le niveau de sécurité de leur entreprise ?
    Tout d'abord se demander si l'entreprise a testé la sécurité de ses applications et de son système d'information. Ensuite, savoir si elle dispose d'un système de supervision de la sécurité pour détecter et réagir face aux cyberattaques, ce qui est le cas aujourd'hui de moins de 5 % d'entre elles. Enfin, vérifier si l'entreprise gère avec soin les administrateurs réseaux de ses systèmes d'information, car ils jouent un rôle sensible.

Pour en savoir plus: https://www.fr.capgemini.com/cybersecurite

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Au service de nos clients

Rendre les entreprises plus proches de leurs clients

L'objectif

Comment devancer les attentes des consommateurs ?

Le constat

La généralisation de l'usage des terminaux mobiles entraîne une mutation profonde et durable des comportements des consommateurs. En attente de réponses immédiates, ils sont aussi en demande de services toujours plus personnalisés.

Le nouveau défi

Tirer le meilleur parti du big data en veillant à ne pas se laisser déborder par de nouveaux entrants aux modèles économiques en rupture.

La solution

En un an, Capgemini a considérablement renforcé sa capacité à faire du big data une source de croissance pour ses clients. L'offre Insights & Data propose par exemple une méthodologie complète pour transformer rapidement les données en prise de décision. Le Groupe a aussi enrichi sa solution Business Data Lake – développée avec ses partenaires Pivotal et Informatica - qui permet aux collaborateurs des entreprises d'exploiter les données de manière personnalisée.
Avec son allié Cloudera, Capgemini a également conçu deux nouvelles offres pour faciliter la mise en œuvre des projets big data de ses clients. La première, Cybersecurity, propose une palette complète de prestations : consulting, protection de tous les systèmes (informatiques, industriels, objets connectés) et dispositif de surveillance 24 h/24, 7 j/7. La seconde, Insights & Data adopte une approche opérationnelle du big et fast data.

Découvrez les enseignements de l'étude « Big & Fast Data: The Rise of Insight-Driven Business », menée par Capgemini et EMC2 (mars 2015).

Pour en savoir plus : https://www.fr.capgemini.com/insights-data

Sur l'Internet des Objets, Capgemini co-innove avec ses clients afin que les innovations se traduisent rapidement en avantages commerciaux. Sogeti High Tech, filiale à 100 % de Capgemini, développe par exemple des techniques de collecte et d'agrégation des données provenant des capteurs embarqués dans les équipements. 200 prototypes de solutions d'objets connectés ont ainsi été créés ces deux dernières années.

Capgemini aide les constructeurs automobiles à développer de nouveaux services pour les conducteurs.

Capgemini travaille sur des projets pilotes de véhicule intelligent avec plusieurs grands constructeurs mondiaux, notamment deux grandes marques européennes. L'objectif est de capitaliser sur les données que transmettent et reçoivent les voitures intelligentes pour concevoir de nouveaux services personnalisés (aide à la navigation ou assistance en cas d'urgence). Le Groupe a lancé début 2015 AutomotiveConnect, une solution qui permet d'agréger les données générées par les véhicules et leurs conducteurs avec les enseignements externes déjà disponibles grâce au big data. L'intérêt : permettre aux constructeurs et aux concessionnaires d'accéder à une compréhension beaucoup plus fine des besoins de leurs clients.
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Au service de nos clients

Rendre les entreprises plus productives

L'objectif

Comment garder un temps d'avance ?

Le constat

Aller plus vite, tout en faisant aussi bien, voire mieux... Voici une quête vieille comme le monde qui a toutefois pris un tour nouveau avec la révolution numérique. La technologie a en effet réduit les barrières à l'entrée de nombreux marchés. Pour les acteurs traditionnels, il ne s'agit plus uniquement d'être plus productif pour réduire ses coûts et accroitre sa compétitivité.

Le nouveau défi

Capitaliser sur la transformation digitale pour conserver un temps d'avance et maintenir son leadership.

La solution

Capgemini a lancé une offre Digital Manufacturing.Le but est d'accompagner nos clients industriels, mais aussi ceux de l'énergie, vers une digitalisation à 100 % de leur outil de production et de leurs processus. Si les outils d'ERP (gestion des activités de l'entreprise) et de PLM (gestion des lignes de production) sont largement déployés, les nouvelles technologies digitales permettent de franchir de nouveaux paliers de performance dans de nombreux domaines.
Par exemple, seule la numérisation complète de la chaîne de développement et d'industrialisation d'un produit permet une collaboration harmonieuse et efficace entre toutes les parties prenantes : marketing, bureau d'étude, production, achats, sous-traitants... Il en va de même pour la numérisation des simulations et des tests.

La parole à Jean-Pierre Petit, Responsable du Digital Manufacturing chez Capgemini

«Avec notre nouvelle offre Digital Manufacturing, les bénéfices sont de deux types. Tout d'abord, l'optimisation des flux de production et de la logistique. Et ce à tous les niveaux. Ensuite, et cela a déjà commencé, les industriels vont progressivement passer d'une offre de produits à une offre de services. C'est là une extraordinaire source de croissance, mais elle doit être maîtrisée. L'usage et le service rendu prenant le pas sur le produit, les industriels courent le risque de se faire désintermédier. Ils doivent donc anticiper et développer leurs écosystèmes digitaux.».
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Leader d'idées

Une panoplie d'études, à l'avant-garde des idées et de l'innovation

51 %

des internautes prévoient de dépenser plus en ligne qu'en magasin d'ici 3 ans.
À découvrir dans notre étude « Digital shopper relevancy »


85 %

des clients souhaitent interagir avec les constructeurs et les concessionnaires sur les réseaux sociaux.
À découvrir dans notre étude « Cars Online- Generation Connected »


- 10 %

Évolution de la satisfaction des clients des banques de détail en un an.
À découvrir dans notre étude « World Retail Banking Report »


+ 57 %

Hausse du prix de l'électricité pour les ménages allemands, entre 2006 et 2013.
À découvrir dans notre étude « European Energy Markets Observatory »


58 %

des 100 plus grands groupes nord-américains et européens se sont déjà lancés dans la course de l'Internet des Objets.
À découvrir dans notre étude.
NB - L'étude a porté sur 7 secteurs d'activité : l'équipement de la maison, l'industrie, l'utilities, l'assurance, l'industrie pharmaceutique, les produits de soins médicaux et l'automobile.
« The Internet of Things: Are Organizations Ready For A Multi-Trillion Dollar Prize? ».


120 %

Augmentation du nombre de cyberattaques dans le monde entre 2013 et 2014 Source : « Major News and Business Publications » de Factiva.
À découvrir dans notre étude « Staying Ahead in the Cyber Security Game What Matters Now »


À noter


Capgemini Consulting est classé dans le Top 4 des « Leaders d'idées », selon Source Consulting (classement mondial des publications produites par les sociétés de consulting).
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Leader d'idées

L'innovation sous toutes ses formes

L'innovation est aujourd'hui cruciale : l'ignorer est un facteur de risque pour les entreprises. découvrez les analyses de Lanny Cohen, Directeur des Technologies, et Keith Kelly, responsable de l'innovation pour le secteur de l'aérospatial et de la défense.


Les Labs Innovation de Capgemini

Capgemini accompagne ses clients pour « appliquer l'innovation » à leur cas concret. C'est le rôle des « Lab'innovation » qui sont au nombre de 30 environ dans le monde. A noter en 2014 l'ouverture d'un nouveau Lab à Suresnes, en France


Leading Digital

3 ans de recherche, 400 entreprises passées au crible par Capgemini Consulting et le MIT (Institut de technologie du Massachusetts)… Le livre « Leading Digital: Turning Technology into Business Transformation » est un véritable guide pratique de la transformation digitale. Écoutez son auteur.

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Capgemini en un coup d'œil

Une sélection exigente de nos partenaires technologiques

3 familles de partenaires

Les partenaires stratégiques : EMC2, HP, IBM, Microsoft, Oracle, Salesforce, SAP

Les « nouveaux champions » spécialisés : Cloud : Amazon web services, Google, Intel, Netsuite, VMware<br>Big data : Cloudera, Informatica, Pivotal, SAS, Teradata

Et aussi... Adobe, Box, Cisco, CA technologies, Dell, Drupal, Pega, Software AG, etc.

La technologie est un sésame pour transformer le business des entreprises et faire la différence sur le marché. Chaque année, Capgemini travaille avec un groupe privilégié de partenaires, issus de son écosystème d'alliances technologiques. Ensemble, ils identifient des opportunités communes, en phase avec les priorités du Groupe.

En 2014, nous avons continué à investir avec les plus grands noms de la technologie, dans les domaines du cloud, du big data, de la mobilité et du digital. Et ce, avec des alliés à haute valeur ajoutée, comme Cloudera, Amazon Web Services, Pivotal, Google et Netsuite.

Co-innover pour aider les clients à faire la course en tête

Les équipes de Capgemini travaillent main dans la main avec leurs partenaires. L'objectif : imaginer des solutions inédites et permettre à ses clients de se différencier.

En 2014, le Groupe a par exemple lancé deux nouvelles offres communes avec Cloudera, leader des plateformes Big Data basées sur Apache™ Hadoop®. A découvrir dans cette vidéo :

Capgemini fait également partie des happy few choisis pour développer des solutions sur la nouvelle plateforme Internet des Objets d'Intel : une manière de renforcer sa collaboration de longue date avec le fabricant de processeurs, et d'envoyer un signal important au marché.

L'écosystème d'alliances du Groupe est un véritable atout quand il s'agit de gagner de grands contrats avec des clients stratégiques. Un exemple en 2014 : celui signé par Capgemini et IBM avec Caixa, 3e banque brésilienne, pour accompagner une vaste transformation de sa stratégie de mobilité.

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Capgemini en un coup d'œil

Une expertise dans 6 grands secteurs

Du sur-mesure pour répondre aux mutations des différents secteurs d'activité

  • Commerce, Distribution et Transport
  • Energie, Utilities et Chimie
  • Industrie
  • Secteur public
  • Services financiers (Assurance et Banque)
  • Télécommunications, Médias et Divertissement

L'expertise sectorielle de Capgemini lui permet de décrypter les mutations au sein des différents secteurs et de proposer des solutions concrètes, adaptées à chaque business. Le Groupe développe ainsi de nouvelles offres globales, qui couvrent toute la chaîne de valeur de ses clients. L'une de celles dédiées aux Utilities combine, par exemple, plusieurs innovations :

  • des systèmes de contrôle des réseaux de distribution d'énergie et des outils de simulation en temps réel, développés par sa filiale Sogeti High Tech,
  • une plateforme cloud pour collecter les données d'utilisation de ces réseaux, issue de sa ligne de métiers « Infrastructures »,
  • des équipes chargées de surveiller en permanence leur bon fonctionnement, mises en place par son entité BPO,
  • le développement d'applications métiers ou l'accompagnement global assuré par Capgemini Consulting.

2 histoires clients en 2014


Capgemini accompagne la transformation informatique chez GDF Suez
GDF Suez est un groupe français qui figure parmi les leaders mondiaux du secteur de l'électricité, du gaz naturel et des services à l'énergie. Il a choisi Capgemini pour l'aider à transformer en profondeur son portefeuille applicatif SAP et baisser ainsi significativement ses coûts de gestion. La capacité de Capgemini à penser autrement son modèle de service a fait la différence. Autre « plus » : une connaissance intime des enjeux sectoriels des Utilities.

Dans le secteur de la distribution, le Groupe a été sélectionné par Office Depot, Inc.,
fournisseur mondial de produits, de services et de solutions pour les environnements professionnels (né de la fusion entre Office Depot et OfficeMax). La mission : piloter la migration technologique et fournir les services financiers et comptables liés à cette fusion.
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Capgemini en un coup d'œil

Une large palette de métiers

Capgemini Consulting

La branche Conseil du Groupe accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, notamment digitaux. Elle les aide à concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes au service de leur croissance et de leur compétitivité.

Sogeti

Sogeti, filiale à 100 % de Capgemini, est l'un des leaders des services technologiques de proximité, avec 4 grands domaines d'expertise : le digital, le testing, la sécurité et les infrastructures.

Services applicatifs

Premier métier du Groupe, Cette activité recouvre la conception, le développement, la mise en œuvre, l'intégration et la maintenance des applications informatiques.

Autres services d'infogérance

Ils regroupent l'intégration, la gestion et le développement : des systèmes d'infrastructure (Infra), des services transactionnels (Prosodie - Capgemini), et des services liés aux fonctions supports (Business Process Outsourcing, BPO).

Tous ces métiers coopèrent pour proposer à nos clients une foison d'offres à forte valeur ajoutée. Découvrez-les en vidéo :


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Capgemini en un coup d'œil

Focus sur la valeur solidarité

En 2014, Capgemini a lancé les « Global Community Awards », concours interne qui met à l'honneur des actions réalisées par nos collaborateurs. 139 projets émanant de 17 pays ont été proposés autour de quatre thèmes : la collecte de fonds, le bénévolat, l'innovation sociétale et la collaboration avec nos clients. Les 12 projets finalistes ont bénéficié d'un soutien financier pour poursuivre leurs activités.

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Aller plus loin

Pour le plaisir du regard depuis 27 ans !

Jacky Beigneux

Autodidacte, Jacky Beigneux a transporté son chevalet pendant une dizaine d'années sur des chemins de campagne pour perfectionner sa technique. Né dans l'ouest de la France, il peint des travailleurs, des ouvriers, des paysans, des clowns ou des objets du quotidien avec des couleurs fortes et tranchantes.

jackybeigneux.fr

Élisabeth Besnier

Élisabeth Besnier a commencé son apprentissage de peintre dans un atelier du nord de la France, pays dont elle est originaire. Adepte de la peinture à l'huile appliquée au couteau, elle cherche avant tout à exprimer l'émotion ressentie face à son sujet, avec une prédilection pour les portraits.

elisabeth-besnier.com

Olivia Boa

Championne de France de full-contact, mannequin, journaliste... Âgée de 34 ans, Olivia Boa a déjà vécu mille vies avant de se consacrer à la peinture. Passionnée de physique quantique et de neurologie, elle a développé une technique de « cinétique oculaire » pour influencer les ondes cérébrales des observateurs de ses toiles.

cinetiqueoculaireboa.com

Clemens Briels

Né en 1946 aux Pays-Bas, Clemens Briels choisit d'abord le métier de la publicité avant de devenir sculpteur, peintre et créateur de bijoux et de meubles. Colorées, ses œuvres sont nourries d'influences latino- américaines. En 2002, il est nommé artiste officiel des jeux olympiques d'hiver de Salt Lake City.

clemensbriels.nl

Christophe Catelain

Pop Art, Street Art, actualité, voyages... Les influences de Christophe Catelain, photographe plasticien, sont multiples. Che Guevara, billet de un dollar, icônes du rock et du cinéma, superhéros... Ce Français autodidacte compose ses visuels à partir de milliers d'images assemblées et détournées.

catelain-art-photo.com

ELECTRICPOPPERS

Derrière ELECTRICPOPPERS se cache une jeune artiste finlandaise qui mêle joyeusement illustrations, bande dessinée et design. Autodidacte et fière de l'être, elle se laisse guider par son imagination et l'inspiration du moment. Elle crée un univers très personnel où les animaux tiennent une place de choix.

electricpoppers.com

Kobra

Rio de Janeiro, New York, Athènes ou Londres... Les murs des grandes métropoles sont le terrain de jeux de Kobra, artiste brésilien né en 1976. En 2012, Capgemini a fait don d'une de ses grandes fresques colorées à la ville de Sao Paulo, ville natale de Kobra et berceau du Groupe au Brésil.

eduardokobra.com

David Kracov

Sculpteur, peintre et animateur pour les studios de cinéma, David Kracov est né à Boston, aux États-Unis, en 1968. À 12 ans, il devient l'un des plus jeunes artistes exposés au Boston Museum of Fine Arts. Ses sculptures murales en métal peint à la main connaissent aujourd'hui un vif succès dans le monde entier.

nuancesetlumiere.com

Jean-François Larrieu

Né en 1960 dans le sud de la France, Jean-François Larrieu se passionne pour la peinture dès son plus jeune âge. Avec un univers coloré plein d'imprévus, il s'inscrit lui-même dans la lignée de Paul Klee ou Joan Miró. Il expose régulièrement dans les Opera Gallery de Paris, Singapour, Hong Kong, Séoul, Londres ou encore New York.

larrieu.fr

Denis Rifflard

Son crayon, le Français Denis Rifflard l'emploie d'abord pendant plusieurs années au service de l'humour, en réalisant dessins de presse et illustrations publicitaires. Passé à la peinture, c'est la ville qu'il met à l'honneur dans ses toiles, avec une figuration souvent bousculée par les graphismes et les couleurs.

galeriepascalfremont.com

Yann Sciberras

« Actualiste » : c'est ainsi que Yann Sciberras, issu de la culture punk et rock, qualifie sa peinture. Ce Français de 47 ans se veut le témoin de notre société de l'information en temps réel. Composées d'un flux d'images et de mots, ses œuvres sont des instantanés de notre époque, de ses angoisses et de ses fantasmes.

yannsciberras.fr

Micha Tauber

D'origine néerlandaise, Micha Tauber est diplômée de l'École Nationale Supérieure des Arts Appliqués et des Métiers d'Arts de Paris. Âgée aujourd'hui de 48 ans, elle peint un univers onirique au caractère universel. Il y est question de sensualité, de magie, de rêves, de civilisations lointaines ou imaginaires...

artsymbol.com

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