Fournisseurs automobiles et gestion digitale des ressources humaines

| Point de vue

Le recrutement et la fidélisation des collaborateurs sont des défis pour les fournisseurs automobiles de niveau 1, des défis qui deviendront stratégiques avec l’automatisation accrue et la transformation digitale du secteur. Les fournisseurs devront attirer des ressources plus qualifiées dans un futur proche et lutter pour convaincre les meilleurs dans le monde entier. Le digital peut transformer l’ensemble de la chaîne de valeur des talents, de l’identification et du recrutement des bons candidats au développement des compétences et à la fidélisation des employés.