Capgemini et SuccessFactors® pour une gestion transformée des ressources humaines

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Au sein de l'économique numérique d'aujourd'hui, la gestion des ressources humaines aborde un tournant de son histoire. Nous vivons une époque où les méthodes traditionnelles consistant à attirer, à recruter et à fidéliser des collaborateurs disposant des compétences et aptitudes adéquates ne sont plus viables. Les technologies numériques modifient radicalement la façon dont les collaborateurs et les candidats communiquent et interagissent avec les entreprises. Recrutement, développement, gestion des performances : chacun s'attend à utiliser des systèmes RH automatisés. Pourtant, l'utilisation de processus digitaux par les services RH accuse du retard dans plusieurs domaines. La clé de la réussite ? Identifier les bons partenaires qui permettront aux services RH d'offrir une valeur stratégique grâce à la transformation numérique.

Capgemini comprend l'impact de la révolution numérique sur les systèmes RH et les systèmes de gestion des ressources, ainsi que la complexité informatique d'un projet de transformation. Nous collaborons avec SuccessFactors, une entreprise SAP qui propose la suite SAP SuccessFactors HCM (Human Capital Management). Solution basée sur le cloud leader dans le monde, cette suite dédiée aux responsables des services RH et aux stratégies d'entreprise offre des outils de gestion des talents, de planification des équipes et d'analyse. Capgemini dispose d'une expérience approfondie dans la mise en œuvre, l'intégration et la gestion de la suite SAP SuccessFactors HCM. Avec 16 300 professionnels et plus de 40 ans d'expérience, nous sommes l'un des intégrateurs de systèmes SAP les plus expérimentés et les plus importants. Nos consultants assistent les services RH dans le cadre de leur transformation métier en évaluant les processus actuels de recrutement, la gestion des performances, les processus RH stratégiques et les pratiques de formation et de développement, et en les comparant avec des systèmes cloud et digitaux. La suite SAP SuccessFactors HCM est disponible sous la forme d'une solution SaaS (Software as a Service) qui repose sur une architecture sécurisée, évolutive et fiable, pour des résultats rapides et une innovation continue. La solution permet aux services RH d'accéder à toutes les informations, quels que soient le pays, la devise et la langue, pour gagner en productivité et améliorer la prise de décisions. L'accès à des informations et des analyses précises améliore l'adéquation des processus RH avec les objectifs organisationnels. En associant intégration logicielle et véritable transformation des services RH, Capgemini permet à ces derniers de passer moins de temps sur des tâches administratives orientées transaction et de se consacrer davantage à l'orientation stratégique de l'entreprise qu'ils servent.