Soyez acteur de votre parcours

Chez Capgemini, nous valorisons l’esprit entrepreneurial, la capacité à faire des projets et l’envie de les concrétiser.

Vous recherchez un espace de liberté, pour exprimer votre individualité, où vos idées seront prises en compte ?  Rejoignez nous !

Nos missions vous permettront d’apprendre et d‘apporter une réelle valeur ajoutée aux équipes comme aux clients !

Cette liberté, c’est aussi celle que nous vous offrons pour faire évoluer votre carrière selon ce que vous êtes ! La diversité des missions et des projets sur lesquels vous serez amené(e) à travailler vous permettra d’aborder de multiples sujets, dans des secteurs variés.

Que vous souhaitiez vous réaliser à l’international, vous spécialiser dans un domaine fonctionnel, technique ou évoluer vers une fonction de management, nous vous proposerons une évolution de carrière et des formations pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

Chez Capgemini, il existe un modèle métier : le Global Competency Model, basé sur une pyramide de niveaux et de métiers.
Plusieurs plans de carrière sont possibles, à l’intérieur d’une même filière ou en transverse.

3 Filières:

  • Conseil métier
  • Technologie d’application
  • Management des engagements

Quelques postes